Offre d’emploi: Responsable des Soins Douala

RAPPORTE AU : COORDINATEUR DE PROJET

Ville: Douala

Résumé du poste :

Le but de ce poste est d’assurer la mise en œuvre des activités communautaires de prise en charge et de soutien du VIH et d’assurer la liaison avec les établissements de santé pour le traitement du VIH dans le projet KIDSS au niveau de l’organisation partenaire. L’agent des Soins, Appui & Liaison (SAL) collaborera avec la KIDSS « HIV & Health Senior Project Officer » pour déployer et mettre en œuvre une réponse communautaire intégrée et holistique au VIH / SIDA, intensifier le dépistage des cas, assurer la liaison des enfants, des adolescents et des soignants vivants avec le VIH, la rétention dans les soins et le traitement ; aider les gestionnaires de cas à apporter un soutien à l’observance fondé sur des preuves par le biais des visites à domicile, faciliter l’accès aux tests de charge virale, surveiller les mères enceintes et allaitantes et les Enfants Exposés aux VIH et à garantir la documentation de toutes les données relatives au VIH (statut VIH, schémas de traitement antirétroviral, résultats de charge virale, etc).

Principales responsabilités :

  • Fournir une supervision de soutien et un mentorat aux travailleurs sociaux principalement dans les domaines de la prévention du VIH, des soins et du soutien communautaire du VIH/SIDA pour les participants au projet affectés par le VIH.
  • Mettre en œuvre des stratégies conçues pour renforcer les liens entre les activités de soins communautaires et les établissements de santé fournissant des soins et des traitements contre le VIH afin d’assurer un continuum de soins.
  • Développer et maintenir une bonne collaboration avec les formations sanitaires et les partenaires cliniques pour favoriser les références bidirectionnelles clinique-communauté.
  • Fournir un soutien dans la sensibilisation à la prévention du VIH, la mobilisation communautaire pour le conseil et le dépistage du VIH, les soins et le soutien du VIH, la PTME et le diagnostic précoce du nourrisson (DPN), l’amélioration des systèmes d’orientation et de contre-référence entre les communautés et les formations sanitaires.
  • • Soutenir la mise en œuvre d’interventions factuelles visant à lutter contre les comportements à risque du VIH, la transmission du VIH et la violence sexiste en mettant l’accent sur les adolescentes et les jeunes femmes soignantes.

Contexte, expérience et exigences typiques :

Éducation et expérience

  • BTS/License ou un diplôme de santé pertinent plus un minimum d’un an d’expérience technique avec les programmes de prévention, de soins et de soutien du VIH au niveau communautaire
  • Expérience dans l’appui aux programmes de dépistage et de conseil du VIH dans les formations sanitaires, les unités mobiles et les services de proximité communautaires
  • Connaissance des directives du gouvernement du Cameroun en matière de PTME, de soins et de traitement du VIH (pédiatriques et adultes) et expérience de travail avec les programmes de lutte contre le VIH
  • Connaissance de la programmation et des principes des OEV.

Compétences personnelles

  • Pensée critique et solides, capacités de raisonnement logique.
  • Aptitudes à l’observation, à l’écoute active et à l’analyse avec capacité de porter des jugements judicieux.
  • Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec le personnel des formations sanitaires, le personnel des partenaires locaux et les membres de la communauté.
  • Capacité à motiver les pairs à atteindre des objectifs communs.
  • Compétences en formation et en animation.
  • Attention aux détails, à l’exactitude et à la rapidité d’exécution des responsabilités assignées.
  • Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service.

Langues requises souhaitées : Maîtrise du français, maîtrise de l’anglais.

Composition du dossier de candidature :

  • Le dossier de candidature doit comporter ;
  • Curriculum vitae à jour
  • Lettre de motivation
  • Copie des diplômes obtenus
  • Photocopie de la CNI.

Procédure de recrutement :

Présélection des candidats sur la base de l’évaluation de leurs dossiers, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Dépôt des dossiers : les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 06 Février 2021 à 17 heures par l’email suivant merenso2003@yahoo.fr

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