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Avis de concours AES BEAC 2022 – La BEAC recrute de 45 agents d’encadrement supérieur (AES)

Avis de concours AES BEAC 2022 – La BEAC recrute de 45 agents d’encadrement supérieur (AES). La BEAC organise, au courant de l’année 2021, un concours en vue de recruter 45 Agents d’Encadrement Supérieur pour ses métiers statutaires et pour ses métiers d’appui et la surveillance bancaire. Les postes ci-dessous sont disponibles ;

 Date clôture : 15/01/2022 à
 Villes : Yaoundé
 Catégories : Actuariat, Comptabilité, Finance, Informatique, Management, RH
 Expérience : – an(s)

  • Gestion des Réserves de Change (2 postes)
  • Etudes et Stabilité financière, Programmation et Politique
  • Monétaires (11 postes)
  • Comptabilité, Gestion, Finance {8 postes)
  • Système d’information Comptable – Informaticiens (6 postes))
  • Système d’information Comptable -Audit et Contrôle (5 postes)
  • Gestion des Ressources Humaines (5 postes)
  • Droit (2 postes)
  • Traducteurs (2 postes}
  • Monétique (1 poste) ·
  • Ingénieur en Génie civil (1 poste)
  • Actuariat (1 poste)
  • Management de projets (1 poste)

Les postulants doivent faire parvenir leur dossier de candidature complet le 15 janvier 2022 au plus tard sous format PDF exclusivement à l’adresse suivante : [email protected]

La Banque des Etats de l’Afrique Centrale (BEAC) est la Banque Centrale commune aux six (6) Etats membres de la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale
(CEMAC), à savoir : la République du Cameroun, la République Centrafricaine, la
République du Congo, la République Gabonaise, la République de Guinée Équatoriale et la
République du Tchad. Son capital social est de 88 milliards de F.CFA, réparti à parts égales entre les Etats membres. Son Siège social est fixé a Yaoundé, République du
Cameroun.

La BEAC a pour missions de :

  • définir et conduire la politique monétaire dans la CEMAC ;
  • émettre les billets de banque et les monnaies métalliques qui ont cours légal et
    pouvoir libératoire dans la CEMAC ;
  • conduire la politique de change de la CEMAC ;
  • détenir et gérer les réserves officielles de change des Etats membres ;
  • promouvoir les systèmes de paiement et de règlement et veiller à leur bon fonctionnement ; promouvoir la stabilité financière dans la CEMAC.

La BEAC organise, au courant de l’année 2022, un concours en vue de recruter quarante-cinq
(45) Agents d’Encadrement Supérieur pour ses métiers statutaires (Gestion des Réserves de Change, Etudes et Stabilité financière, Programmation et
Politique Monétaires) et pour ses métiers d’appui et la surveillance bancaire (Système d’information Comptable – Audit et Contrôle de Gestion- Informatique, Gestion des
Ressources Humaines, Droit, Monétique, Ingénierie civile, Actuariat, Management de Projets).

Le recrutement interviendra à l’issue d’une période de stage probatoire d’une durée n’excédant pas neuf mois.

I — CONDITIONS GENERALES

Ce concours s’adresse exclusivement aux ressortissants des Etats membres de la CEMAC (Cameroun,
Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Équatoriale et Tchad), âgés de 32 ans au plus (nés après le 31 décembre 1989). Sont également éligibles, les ressortissants des Etats membres âgés de 35 ans au plus (nés après le 31 décembre 1986), à condition de justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les métiers cités ci-dessus.

Les candidats doivent jouir de leurs droits civiques et n’avoir fait l’objet d’aucune condamnation à une peine afflictive et infainante.

La participation des Agents de la BEAC remplissant les conditions de diplôme requises et présentant un dossier disciplinaire exemplaire est autorisée, sans conditions d’âge ni d’ancienneté.

Les candidats recrutés sont appelés ä servir aux Services Centraux de la BEAC à Yaoundé
(Cameroun), dans les Directions Nationales et les Agences dans les six (06) Etats membres de la CEMAC, ainsi qu’au Bureau de la BEAC à Paris.

II – METIERS, FORMATIONS ET NIVEAUX D’ETUDES

Pour tous les métiers de la Banque, une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire, plus précisément Word et Excel et tout autre logiciel approprié au métier concerné.

La langue de travail de la BEAC est le français. Une bonne connaissance de l’anglais, de l’espagnol ou de l’arabe Serait un atout. Cependant, la maîtrise de l’anglais est exigée pour la
Gestion des Réserves de change.

Cliquez sur le poste pour voir les conditions du poste

  1. Gestion des Réserves de Change (2 postes)
  2. Etudes et stabilité financière monétaires BEAC (11 postes)
  3. Comptabilité, Finance et Gestion (08 postes)
  4. Système d’information comptable — Informaticiens (06 postes)
  5. Système d’information comptable — Audit et Contrôle (5 postes)
  6. Gestion des Ressources Humaines (5 postes)
  7. Droit (2 postes)
  8. Traducteurs (2 postes)
  9. Monétique (1 poste)
  10. Ingénieur en Génie civil (1 poste)
  11. Actuariat (1 poste)
  12. Management de projets (1 poste)

III – ORGANISATION MATERIELLE DU CONCOURS

Les candidats retenus participeront à un concours comportant des épreuves écrites communes et spécialisées, puis orales et psychotechniques s’ils sont déclarés admissibles.

Les épreuves écrites du concours seront organisées dans les capitales des six (06) Etats membres de la CEMAC et à Paris.

Les épreuves orales et les tests psychotechniques seront organisés à Yaoundé et éventuellement à
Paris. Les modalités‘ de déroulement des épreuves seront précisées dans la lettre de convocation.

Les candidats peuvent participer aux épreuves écrites et orales dans la langue de leur choix entre l’anglais. le français, l’espagnol et l’arabe.

V — STAGE DE FORMATION ET INTEGRATION DANS LES EFFECTIFS DES CADRES

Les candidats définitivement admis au concours devront ensuite suivre un stage probatoire rémunéré d’une durée n’excédant pas neuf mois, à la fois théorique et pratique, au
Centre de Formation et de Perfectionnement Professionnels de la BEAC à Yaoundé et dans les – 2différentes Agences et/ou dans certaines structures professionnelles spécialisées.

Un certificat médical d’aptitude à l’exercice des métiers de la Banque établi par un médecin du travail sera exigé avant l’entrée au Centre de Formation.

Pour être intégré dans l’effectif des Agents d’Encadrement Supérieur de la BEAC, le stagiaire devra avoir obtenu une note d’appréciation générale au moins égale à 12 sur 20 à l’issue de cette formation. Un contrat de travail à durée indéterminée lui serd alors proposé. Dans le cas contraire, il  sera mis fin au processus de son recrutement.

VI – DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les postulants doivent faire parvenir leur dossier de candidature complet le 15 janvier 2022 au plus tard ù l’une des adresses suivantes :

  • Par courrier postal

Sous pli fermé en indiquant la mention « CONCOURS AES 2021 » aux adresses ci-après :
BEAC — Services Centraux DRHF —BP 1917 — Yaoundé (Cameroun) ; BEAC — Direction Nationale — BP 83
— Yaoundé (Cameroun) ;
BEAC — Direction Nationale — BP 851 — Bangui (RCA) ; BEAC — Direction Nationale — BP 126 —
Brazzaville (Congo) ; BEAC — Direction Nationale — BP 112 — Libreville (Gabon) ;
BEAC — Direction Nationale — BI° 501 — Malabo (Guinée Equatoriale) ; I3EAC — Direction Nationale —
BP 50 — N’Djamena (Tchad) ;
BEAC — Bureau de Paris — 48, Avenue Raymond Poincaré 75016 Paris (France).

Par dépôt physique

Sous pli fermé en indiquant la mention « CONCOURS AES 2021 » et contre décharge aux adresses citées ci-haut.

  • Par courrier électronique

Sous format PDF exclusivement à l’adresse suivante : [email protected]

Written by espacetutos.com

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