Douane France 2021: Concours/Recrutement des Douaniers

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Douane France 2021: Concours/Recrutement des Douaniers – Vous souhaitez travailler aux douanes ? Bonne nouvelle : le ministĂšre des Finances recrute en 2021 ! Nous vous avons prĂ©parĂ© le guide complet du concours d’agent de constatation des douanes. Vous y trouverez les dates de recrutement pour l’annĂ©e 2021.

Devenir Douanier

Le service des douanes fait partie de la fonction publique d’État.

Pour intĂ©grer le service, il existe 3 portes d’entrĂ©e selon le niveau d’étude du candidat :

  • le corps d’emploi d’agent de constatation des douanes de catĂ©gorie C, niveau brevet / BEP / CAP,
  • le corps de contrĂŽleurs des douanes de catĂ©gorie B, niveau BAC,
  • le corps d’inspecteur des douanes de catĂ©gorie A, niveau Licence BAC+3.

Pour intégrer le corps des agents de constatation des douanes, le candidat a plusieurs possibilités :

  • passer un concours externe, si le candidat n’est pas fonctionnaire, ou un concours interne, s’il exerce dĂ©jĂ  un mĂ©tier de la fonction publique ou militaire,
  • utiliser un mode de recrutement sans concours : le recrutement direct, la voie de recrutement PACTE, le dispositif des emplois rĂ©servĂ©s, contrat de personne en situation de handicap.

Quelle que soit la voie choisie, le candidat peut intĂ©grer une des deux branches du service de la douane : la branche administrative ou la branche surveillance. Il doit exprimer son choix Ă  l’inscription.

Lorsqu’il devient agent de constatation, le candidat accĂšde Ă  un statut, pas un mĂ©tier. Avec ce statut, il peut exercer des dizaines de mĂ©tiers diffĂ©rents au sein de la douane.

Quelle que soit la voie d’entrĂ©e, tous les candidats qui souhaitent intĂ©grer la majoritĂ© des mĂ©tiers de la fonction publique doivent rĂ©pondre Ă  certains critĂšres :

  • avoir la nationalitĂ© française, ĂȘtre ressortissant de l’Union EuropĂ©enne (UE), ou de l’Espace Economique EuropĂ©en (EEE),
  • ne pas ĂȘtre privĂ© de ses droits civiques,
  • avoir le bulletin N°2 de son casier judiciaire vierge de condamnations incompatibles avec l’exercice du mĂ©tier visĂ©,
  • ĂȘtre recensĂ© et avoir effectuĂ© la JournĂ©e DĂ©fense et CitoyennetĂ© (JDC),
  • ĂȘtre physiquement apte.

À noter : certains emplois ne sont accessibles qu’aux candidats de nationalitĂ© française.

Ensuite, en fonction du concours ou de la voie d’entrĂ©e, le candidat doit rĂ©pondre Ă  d’autres conditions particuliĂšres.

1.1 Conditions d’accùs aux Concours de Douanier

La maniÚre la plus courante de devenir agent des douanes est le passage du Concours Commun à tous les services des ministÚres financiers de catégorie C (CCC).

Ce concours n’est pas spĂ©cifique aux douaniers, il permet d’accĂ©der Ă  plusieurs corps d’emplois de catĂ©gorie C du ministĂšre des Finances et de l’Économie.

Le candidat indique Ă  l’inscription quelle branche il souhaite intĂ©grer, administrative ou surveillance.

S’il choisit la branche administrative, il doit classer par ordre de prĂ©fĂ©rence quel corps d’emplois il souhaite intĂ©grer, parmi :

  • agent administratif des finances publiques,
  • agent de constatation des douanes, branche opĂ©rations commerciales,
  • adjoint de contrĂŽle de la concurrence, de la consommation et de la rĂ©pression des fraudes.

Le candidat est affectĂ© Ă  l’un de ces services en fonction de ses choix, mais aussi en fonction de ses rĂ©sultats aux Ă©preuves. La rĂ©ussite au concours ne garantit donc pas l’affectation Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI).

S’il choisit la branche surveillance, il n’a pas de choix Ă  faire, car le concours de cette branche n’ouvre que des postes d’agent des douanes. S’il rĂ©ussit les Ă©preuves, il sera automatiquement affectĂ© au service des douanes.

À noter : il est possible qu’un concours n’ouvre des places que dans une seule branche.

1.1.1 Conditions pour passer le Concours Externe

Ce concours est rĂ©servĂ© aux personnes externes Ă  la fonction publique, sans condition d’ñge. Le candidat doit possĂ©der le DiplĂŽme National du Brevet (DNB), qui s’obtient Ă  la fin de l’annĂ©e de 3Ăšme, ou un diplĂŽme professionnel jugĂ© Ă©quivalent (niveau V) de type CAP/BEP.

Le candidat peut obtenir une dĂ©rogation pour la condition de diplĂŽme s’il peut justifier d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins 3 ans dans un emploi Ă©quivalent. Les parents Ă  charge de 3 enfants et les sportifs de haut niveau sont exemptĂ©s de cette condition de diplĂŽme.

1.1.2 Conditions pour passer le Concours Interne

Le concours interne est destinĂ© aux agents publics ayant effectuĂ© 1 an, au moins, de service public ou militaire au 1er janvier de l’annĂ©e du concours (en France ou dans d’un Ă©tat membre de l’Union EuropĂ©enne).

Le candidat qui choisit la branche surveillance doit remplir des conditions particuliĂšres d’aptitude physique. Un mĂ©decin agrĂ©Ă© doit dĂ©clarer le candidat apte au service actif.

1.2 Conditions de recrutement des Douaniers sans Concours

Quatre dispositifs permettent de devenir douanier sans passer de concours (recrutement direct, PACTE, emplois rĂ©servĂ©s, contrat de personnes en situation de handicap). Les conditions d’accĂšs varient selon la voie choisie.

1.2.1 Recrutement direct

Le recrutement direct est sans condition d’ñge ni de diplĂŽme. Le candidat doit tout de mĂȘme rĂ©pondre aux conditions communes Ă  toute personne qui souhaite entrer dans la fonction publique (service civique, casier judiciaire vierge, etc.).

Les admis feront l’objet d’une enquĂȘte administrative avant d’ĂȘtre recrutĂ© pour vĂ©rifier leur bonne moralitĂ©.

A Lire aussi...  ProcĂ©dure d'inscription Concours ENA Cote d’Ivoire session 2021-2022

1.2.2 Dispositif PACTE

Le Parcours d’AccĂšs aux CarriĂšres de la fonction publique Territoriale, hospitaliĂšre et de l’État (PACTE) est rĂ©servĂ© :

  • aux personnes ĂągĂ©es de 16 Ă  28 ans ayant un niveau de formation infĂ©rieur au baccalaurĂ©at,
  • aux chĂŽmeurs de longue durĂ©e ĂągĂ©s d’au moins 45 ans et bĂ©nĂ©ficiaires des minimas sociaux (revenu de solidaritĂ© active, allocation de solidaritĂ© spĂ©cifique, etc.).

1.2.3 Emplois réservés

Ce mode de recrutement est destiné en priorité :

  • aux personnes recevant une pension militaire d’invaliditĂ©, aux victimes civiles de guerre et aux victimes d’un acte terroriste, et Ă  leurs conjoints et leurs enfants ĂągĂ©s de moins de 21 ans au moment des faits,
  • aux orphelins de guerre,
  • aux enfants des Harkis,
  • aux sapeurs-pompiers blessĂ©s ou malades suite Ă  leur service.

Les militaires en activitĂ© depuis au moins 4 ans peuvent accĂ©der Ă  ce dispositif, mais ils ne sont pas prioritaires. Ils doivent avoir une autorisation de leur hiĂ©rarchie pour quitter l’institution militaire ou avoir quittĂ© l’institution depuis au moins 3 ans.

Les candidats doivent constituer un passeport professionnel avant de postuler.

À noter : il n’existe aucune limite d’ñge pour ce mode de recrutement.

1.2.4 Contrats de personnes en situation de handicap

Les contrats de personnes en situation de handicap sont réservés aux :

  • travailleurs reconnus handicapĂ©s par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes HandicapĂ©es (CDAPH),
  • victimes d’accidents de travail ou de maladies professionnelles ayant entraĂźnĂ© une incapacitĂ© d’au moins 10%, et titulaire d’une rente,
  • titulaires d’une pension militaire d’invaliditĂ© ou victimes de guerre,
  • sapeurs-pompiers blessĂ©s dans un accident ou ayant contractĂ© une maladie suite Ă  leur service,
  • titulaires de l’allocation aux adultes handicapĂ©s,
  • titulaires de la carte “mobilitĂ© inclusion” avec la mention “invaliditĂ©â€.

Les candidats doivent ĂȘtre dĂ©clarĂ©s physiquement aptes Ă  l’exercice, compte tenu de leur handicap.

2. Dates et inscription pour devenir Douanier 2021

L’inscription aux sessions de recrutement se fait sur le site internet de la Direction GĂ©nĂ©rale des Finances Publiques (DGFIP) Ă  la rubrique “recrutement”.

Le candidat doit choisir entre l’onglet “Recrutement par concours” et “Recrutement sans concours”.

2.1 Dates et inscription aux Concours de Douanier

IMPORTANT : les dates des concours de douanier 2021 n’ont pas encore Ă©tĂ© diffusĂ©es. À titre indicatif nous vous laissons les dates de la session 2020.

Lorsque le candidat choisit le recrutement par concours, il clique sur la situation qui correspond Ă  son profil :

  • “je suis agent public” pour ĂȘtre dirigĂ© vers le concours interne,
  • “je souhaite devenir agent public” pour le concours externe.

Puis, dans la rubrique “inscription” il choisit “Brevet des collĂšges” ou “catĂ©gorie C”.

Ensuite, le candidat doit sĂ©lectionner le “concours d’agent de constatation principal des douanes de 2Ăšme classe”. La procĂ©dure lui est alors expliquĂ©e et un lien est donnĂ© vers la tĂ©lĂ©-procĂ©dure (l’inscription en ligne). Le candidat doit crĂ©er un compte utilisateur pour dĂ©buter son inscription.

Dans les deux cas (concours interne et externe), il est Ă©galement possible d’effectuer l’inscription avec un dossier papier. Il peut ĂȘtre obtenu en faisant une demande au Centre des Concours de Lille (CCL) Ă  l’adresse e-mail suivante : [email protected]

Les inscriptions aux concours interne et externe Ă©taient ouvertes du 11 mai 2020 au 12 juin 2020. La date limite de l’inscription est la mĂȘme pour les inscriptions en ligne ou avec un dossier papier. Le cachet de la Poste fait foi pour la date limite d’envoi du dossier papier.

Les Ă©preuves Ă©crites de prĂ©-admissibilitĂ© et d’admissibilitĂ© auront lieu le mĂȘme jour, le 6 octobre 2020. Elles ont lieu en mĂȘme temps pour les 2 concours.

Le candidat est averti s’il a rĂ©ussi son Ă©preuve de prĂ©-admissibilitĂ© le 23 octobre et le 16  novembre s’il est admissible.

Les Ă©preuves sportives pour la branche surveillance ont lieu en dĂ©cembre 2020 et les oraux d’admission auront lieu du 4 au 8 janvier 2021.

La liste des admis sera publiée et consultable le 18 janvier 2021 ici.

Attention : toutes ces dates dont prĂ©visionnelles, elle peuvent encore ĂȘtre modifiĂ©es.

À noter : le choix de branche peut ĂȘtre modifiĂ© jusqu’à la clĂŽture des inscriptions.

2.2 Dates des recrutements sans Concours

Lorsque le candidat sĂ©lectionne l’onglet “recrutement sans concours”, il atterrit sur une page avec la liste de tous les modes de recrutement possibles. Il choisit celui qui correspond Ă  sa situation pour connaĂźtre les postes actuellement ouverts.

Il est conseillĂ© de consulter le site rĂ©guliĂšrement afin de prendre connaissance des avis ouvertures et de ne pas rater les dates d’inscriptions. Les ouvertures de postes peuvent avoir lieu n’importe quand dans l’annĂ©e.

2.2.1 Inscription au Recrutement direct

L’inscription se fait directement auprĂšs de la direction interrĂ©gionale des douanes et droits indirects qui ont ouvert des postes.

Le candidat doit envoyer ou dĂ©poser son dossier d’inscription signĂ©. Il doit contenir :

  • une fiche de candidature,
  • une photocopie de la piĂšce d’identitĂ©,
  • un CV,
  • une lettre de motivation,
  • une copie des diplĂŽmes s’il en dĂ©tient.

S’il souhaite postuler à plusieurs postes, le candidat doit envoyer un dossier à chacun des services.

Il est possible de tĂ©lĂ©charger la fiche de candidature sur la page internet oĂč est annoncĂ©e l’ouverture des postes ou auprĂšs du siĂšge de la direction interrĂ©gionale qui recrute. C’est une page simple sur laquelle le candidat doit renseigner son Ă©tat-civil (nom, prĂ©nom, etc.), son adresse, ses coordonnĂ©es, et sa situation professionnelle.

A Lire aussi...  infas.laatech.com - PrĂ©inscription INFAS 2021 CI : inscription en ligne

Aucune ouverture de poste n’est annoncĂ©e en recrutement direct en 2020 pour l’instant.

2.2.2  Candidature via le dispositif PACTE

Les candidats qui choisissent ce parcours doivent envoyer leur dossier de candidature signĂ© Ă  l’agence de PĂŽle emploi et avant la date limite qui sont indiquĂ©es sur l’avis d’ouverture.

Le dossier est composé :

Aucun recrutement n’est annoncĂ© pour l’instant pour l’annĂ©e 2020.

2.2.3 Postuler aux Emplois réservés

Avant de pouvoir postuler Ă  des emplois rĂ©servĂ©s, quel que soit l’emploi qu’il vise, le candidat doit Ă©tablir un passeport professionnel. Cette procĂ©dure n’a rien Ă  voir avec le service des douanes, elle doit ĂȘtre effectuĂ©e par l’intĂ©ressĂ© avant les ouvertures de postes.

Pour ce faire, il doit se rapprocher du service dĂ©partemental de l’Office National des Anciens Combattants et victimes de guerre (ONAC). Il rĂ©alise le passeport avec l’aide d’un conseiller.

Ce passeport dĂ©taille le parcours personnel et professionnel (formations, diplĂŽmes et compĂ©tences) du candidat et les orientations prĂ©conisĂ©es par le conseiller en fonction de ses compĂ©tences et de ses souhaits. Dans notre cas, l’orientation prĂ©conisĂ©e doit mentionner “agent de constatation” ou au moins le souhait d’intĂ©grer une Direction GĂ©nĂ©rale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI).

Le candidat est ensuite inscrit sur une liste d’aptitude dans ce domaine pendant 5 ans.

Les DGDDI communiquent les ouvertures de poste au bureau des emplois rĂ©servĂ©s, qui Ă  son tour prĂ©vient les candidats prĂ©sents sur la liste d’aptitude dans le domaine des douanes.

Pour s’inscrire, le candidat envoie son passeport professionnel et une lettre de motivation au service du recrutement de la Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle (DNRFP), communĂ©ment appelĂ©e “l’école nationale des douanes”.

Douaniers contrĂŽlant un camion

3. Sélections pour le métier de Douanier (Concours et sur Dossier)

Quelle que soit sa voie d’entrĂ©e, une enquĂȘte administrative vient finaliser le recrutement du laurĂ©at. Les informations donnĂ©es pendant l’inscription et les piĂšces justificatives demandĂ©es (diplĂŽme, service militaire, casier judiciaire, etc.) sont vĂ©rifiĂ©es.

3.1 Épreuves du Concours de Douanier

Les Ă©preuves sont identiques pour les deux concours, externe et interne. Seules les conditions d’accĂšs sont diffĂ©rentes.

3.1.1 Épreuve de prĂ©-admissibilitĂ©

  • QCM (coefficient 1) :

Pendant 1h30, le candidat rĂ©pond Ă  une sĂ©rie de Questions Ă  Choix Multiples sur des notions de base de français et de mathĂ©matique. Les questions portent en particulier sur le vocabulaire, la grammaire, l’orthographe, les rĂšgles de calcul et des connaissances gĂ©nĂ©rales.

Exemple de questions :

– Quel mot forme son pluriel avec un « x » et non un « s » ?

1/ Clou
2/ Genou
3/ Trou
4/ Verrou

– Le mot OVNI est :

1/ Un acronyme
2/ Un acrostiche
3/ Un anglicisme
4/ Un synonyme

– Sous l’Ancien RĂ©gime, la gabelle Ă©tait un impĂŽt portant sur :

1/ Le bétail
2/ La farine
3/ Le sel
4/ Le sucre

– RĂ©solvez l’inĂ©quation suivante dans l’ensemble des rĂ©els : (x + 2)2 > (x – 2)21.

1/ Cette inĂ©quation n’a pas de solution
2/ x < 0
3/ x = 0
4/ x > 0

3.1.2 Épreuve d’admissibilitĂ©

  • RĂ©solution de cas pratiques (coefficient 3) :

Pendant 3h, le candidat doit rĂ©pondre Ă  plusieurs questions de comprĂ©hension Ă  partir d’un dossier. Il lui est Ă©galement demandĂ© de rĂ©diger un essai d’environ 2 pages et un tableau de chiffres Ă  partir des informations contenues dans le dossier. L’épreuve Ă©value la capacitĂ© du candidat Ă  comprendre, interprĂ©ter et expliquer des informations et des idĂ©es.

Exemple de cas pratique :

À partir de plusieurs documents sur le statut d’auto-entrepreneur (article de presse, document juridique, bulletin de l’INSEE, etc.), il est demandĂ© au candidat de rĂ©pondre Ă  plusieurs questions dont, par exemple :

– PrĂ©sentez en 5 Ă  10 lignes au maximum ce qui diffĂ©rencie un salariĂ© d’un auto-entrepreneur.
– En termes de chiffre d’affaires, quels sont les types d’activitĂ©s les plus lucratives ?

Puis, le candidat doit, entre autres, construire un histogramme sur la rĂ©partition des crĂ©ations d’auto-entreprises par secteur d’activitĂ© sur la base des donnĂ©es du document de l’INSEE.

Enfin, il doit rĂ©diger une prĂ©sentation des avantages et inconvĂ©nients du rĂ©gime de l’auto-entrepreneuriat et expliquer dans quelle mesure ce rĂ©gime peut apporter une rĂ©ponse aux problĂ©matiques actuelles de lutte contre le chĂŽmage. Il rĂ©dige Ă  l’aide des documents et de sa rĂ©flexion personnelle.

À noter : le candidat a le droit d’utiliser une calculatrice pour cette Ă©preuve.

Les Ă©preuves des deux premiĂšres phases ont lieu le mĂȘme jour. Les examinateurs corrigent en premier les QCM pour Ă©tablir la liste des candidats prĂ©-admis. Ensuite, ils ne corrigent que les copies du cas pratique des prĂ©-admis pour dĂ©terminer la liste des candidats admissibles.

3.1.3 Épreuves d’admission

La derniĂšre phase est composĂ©e d’une seule Ă©preuve pour la branche administrative et d’une Ă©preuve supplĂ©mentaire pour la branche surveillance.

  • Entretien oral (coefficient 2) :

Le jury Ă©change avec le candidat pendant une durĂ©e de 20 minutes. Il cherche Ă  Ă©valuer les motivations du candidat et Ă  s’assurer de ses aptitudes Ă  exercer le mĂ©tier.

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Aucune connaissance particuliĂšre, autre que les connaissances gĂ©nĂ©rales de son niveau d’étude (brevet ou CAP/BEP), n’est nĂ©cessaire.

  • Épreuve d’exercice physique branche surveillance (coefficient 1) :

L’épreuve est composĂ©e de 4 ateliers :

– un test de pompes,
– un test de gainage : planche en appui sur les avants bras,
– un sprint sur 60 mùtres,
– une course d’endurance sur une distance de 2.000 mùtres.

3.1.4 RĂ©sultats des Ă©preuves

Une note infĂ©rieure Ă  5/20 Ă  l’une des Ă©preuves du concours est Ă©liminatoire.

À l’issue des Ă©preuves, le jury Ă©tablit la liste des admis par concours (interne et externe) et pour chaque branche (administrative et surveillance).

Les résultats de chaque étape sont consultables ici.

Pour la branche administrative, le classement par ordre de mĂ©rite dĂ©termine qui aura en prioritĂ© l’affectation de son choix. Si le candidat n’est pas affectĂ© au service des douanes, il n’a aucun recours. S’il refuse d’ĂȘtre affectĂ© dans un autre service, il doit renoncer au bĂ©nĂ©fice du concours.

3.2 SĂ©lections sur dossier

La premiĂšre Ă©tape de sĂ©lection pour les voies d’accĂšs hors-concours se fait Ă  partir du dossier que le candidat a envoyĂ© pour s’inscrire. Les candidats prĂ©-sĂ©lectionnĂ©s sont ensuite convoquĂ©s Ă  un entretien. Les dispositifs PACTE et emplois rĂ©servĂ©s ont quelques spĂ©cificitĂ©s.

3.2.1 SĂ©lection des Recrutements Direct et PACTE

Le dossier d’inscription envoyĂ© par le candidat est examinĂ© par une commission au sein de la DGDDI.

Si le candidat est prĂ©-sĂ©lectionnĂ©, il est convoquĂ© par e-mail ou par courrier pour passer un entretien d’environ 30 minutes.

Pendant l’entretien, le jury questionne le candidat sur sa motivation et son parcours (personnel et professionnel). Il s’agit de dĂ©terminer si le profil du candidat est adaptĂ© au poste.

La liste des lauréats est établie à la suite des entretiens.

3.2.2 Sélection des Emplois Réservés

Une commission Ă©tudie tous les dossiers (passeport et lettre de motivation) et prĂ©-sĂ©lectionne les profils qu’elle souhaite rencontrer. Le candidat est invitĂ© Ă  se rendre dans une Ă©cole des douanes pour passer un entretien et une Ă©valuation psychologique.

L’entretien sert Ă  Ă©valuer les motivations du candidat ainsi que d’apprĂ©cier si les compĂ©tences acquises pendant son parcours professionnel lui permettront de remplir ses tĂąches d’agent des douanes.

Le candidat doit Ă©galement rĂ©aliser un inventaire de personnalitĂ© pour prĂ©parer l’entretien avec le psychologue. Il rĂ©pond Ă  plusieurs questions sur sa personnalitĂ©, ses goĂ»ts, sa rĂ©action face Ă  des situations difficiles, etc.

3.2.3 RĂ©sultats des Recrutements Hors-Concours

Les candidats au recrutement hors-concours (emplois réservés, PACTE, recrutement direct) pourront consulter les résultats directement sur le site des services des douanes, à la rubrique concernée.

Les lauréats reçoivent également un courrier simple pour les notifier de leurs résultats.

4. Recrutement, formation et titularisation des Douaniers

Quel que soit son mode de recrutement, le laurĂ©at suit une formation de 12 mois avant d’ĂȘtre titularisĂ©. Il est nommĂ© stagiaire pendant cette pĂ©riode.

La formation alterne entre des enseignements thĂ©oriques Ă  l’école et des stages pratiques. Pendant environ 3 mois, il reçoit une formation Ă  l’École Nationale des Douanes (END) de la Rochelle. Puis, pendant 8 mois, il rĂ©alise un stage pratique dans sa future affectation.

Cette pĂ©riode de formation est aussi une pĂ©riode de probation. Pour dĂ©cider si le stagiaire sera apte Ă  exercer ses fonctions, l’administration Ă©value ses aptitudes tout au long de l’annĂ©e grĂące Ă  :

  • un contrĂŽle continu des connaissances Ă  l’école,
  • l’évaluation Ă  l’issue du stage,
  • un entretien oral avec le jury.

Le stagiaire doit avoir la moyenne Ă  toutes ces Ă©preuves pour ĂȘtre titularisĂ© et affectĂ© Ă  son premier poste.

S’il n’est pas jugĂ© apte, il peut ĂȘtre autorisĂ© Ă  refaire sa pĂ©riode de stage d’un an. S’il est Ă©liminĂ© sans possibilitĂ© de redoubler son annĂ©e, il est soit licenciĂ© soit rĂ©intĂ©grĂ© dans son ancien cadre d’emploi s’il Ă©tait dĂ©jĂ  fonctionnaire.

Le candidat titularisĂ© est dĂ©sormais un fonctionnaire du cadre d’emploi des agents de constatation des douanes. Selon la voie d’entrĂ©e, il est titularisĂ© :

  • au 1er grade d’agent de constatation, s’il a Ă©tĂ© recrutĂ© sans concours (PACTE, recrutement direct, emplois rĂ©servĂ©s),
  • au grade d’agent de constatation principal de 2Ăšme classe, s’il a passĂ© un concours (interne ou externe).

Le dernier grade (le plus Ă©levĂ©) du cadre d’emplois, agent de constatation principal de 1Ăšre classe, est uniquement accessible par promotion interne.

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