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Avis d’appel a Candidatures pour le recrutement du personnel a la CEEAC

Avis d’appel a Candidatures pour le recrutement du personnel a la CEEAC

Avis d'appel a Candidatures pour le recrutement du personnel a la CEEAC

Appel à candidature pour un recrutement à la CEEAC – 33 postes vacants

Le Président de la Commission de la CEEAC porte à la connaissance de l’ensemble des ressortissants (es) des Etats membres de la CEEAC, que les postes ci-après sont à pourvoir au siège de la Commission de la CEEAC à Libreville, République Gabonaise. 

Il s’agit des postes ci-après :

  1. Directeur des Affaires Politiques
  2. Directeur du Mécanisme d’Alerte Rapide de l’Afrique Centrale (MARAC)
  3. Chef de service Courrier ;
  4. Chef de service Administration des Ressources Humaines ;
  5. Chef de service Planification et suivi évaluation ;
  6. Chargé d’Etudes ;
  7. Expert Ressources Humaines
  8. Expert Juriste en Droit International Public ;
  9. Expert juriste en Législation, réglementation et Affaires contentieuses ;
  10. Expert en charge des Conférences et cérémonies ;
  11. Expert en Mobilisation des Ressources Financières de la CEEAC ;
  12. Expert administration des programmes ;
  13. Expert passation des marchés ;
  14. Expert médiation et diplomatie préventive ;
  15. Expert Analyste ;
  16. Expert Sécurité Régionale ;
  17. Expert en charge du développement industriel et de la promotion du secteur privé ;
  18. Expert en Développement du Marché Commun ;
  19. Expert en Affaires Douanières et Facilitation des Échanges ;
  20. Expert Alimentation, Nutrition et Entreprise Agroalimentaire ;
  21. Expert en économie et développement des ressources extractives ;
  22. Expert Économie des Ressources en Eau ;
  23. Expert en Gestion des spectres et fréquence ;
  24. Expert énergies nouvelles et renouvelables ;
  25. Ingénieur en ouvrage d’art ;
  26. Expert juriste en transport maritime ;
  27. Expert en Santé Publique ;
  28. Pharmacien, Recherche et Industrie ;
  29. Expert migration et emploi ;
  30. Expert Enfance ;
  31. Expert culture ;
  32. Chargé Administration sites web, réseaux sociaux, marketing et Infographie ;
  33. Technicien Supérieur en maintenance et support informatique. 

Chaque dossier de candidature doit répondre aux conditions citées dans le profil des postes. Les dossiers complets tels que détaillés dans chaque profil de poste doivent être envoyés par courrier électronique au plus tard le 15 juin 2022 à l’adresse suivante : [email protected] 

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